회사에서 최소 일주일이 전 연락 두절가 무단결근 화면 자동 퇴사 처리 된다고 들었는데 확실한 건 모르겠네요.
때문에 말이 없이 나가셔도 재즈게 문제가 생기지 않을지 모르겠고 다만 그건 예외가 아니고 어차피 대사 하겠다고 하면 아무도 붙잡지 않을 겁니다.
오히려 연락 없이 회사 나가 버리는 건 부끄러운 거니까 한두 살 먹은 어린애가 아니고 알바 하는 것도 아니고 직장 있잖아요! 최소한테 사겠다고 말 한 마디 정도 해 주고 회사 퇴사 하는게 부끄러운 해야 할 일이기 때문에 말을 하고 나가는게 정상 아닐까요? 당당하게 퇴사 하겠다고 말해 보세요!
.동네 편의점 알바도 관두기 전에 사전에 이야기하는데 사전 통보없이 회사 안 나가는 건 무책임의 것이라고 생각합니다. 그런 마인드로 너 어딜 가도 되요. 맞춤법 못 할 것 같네요.
9시 나가는 건 월급 지급 불가 처리된 동생이 있습니다 회사내에 교상 미리 말해야 하는 거고 최소한 한 달 전에는 너무 계시면서 급여 안 줬는데 규정상 문제가 없다고 하더군요. 회사에 손실을 끼쳤다고 해서 안 나와서 정식으로 사직서 쓰라고 해서 사직서 받고 퇴직 처리 해 줬던 기억이 나네요. 보통 정상적인 회사입사시 근로계약서 작성 할때 퇴사 얼마 전에 통보 하는게 명시되어 있어요.
거기에 본인서명 하셨을 테니 회사를 두 달 다녀 왔겠지요! 아무리 직장 일이 힘들고 안 맞아도 미리 이야기 하는 것이 나 어차피 어떤 회사 나 달라지겠지만 규모나 큰 기업 때리나 당담자들을 힘들게 하는 방법 알고 있으니 아무리 요즘 법칙 노동자들에게 유리한 내용이 많다고 해도 이런 문제는 상당히 조심하는게 나을 것입니다. 직장인들은 조용히 왔다가 조용히 가는 것입니다.
때문에 말이 없이 나가셔도 재즈게 문제가 생기지 않을지 모르겠고 다만 그건 예외가 아니고 어차피 대사 하겠다고 하면 아무도 붙잡지 않을 겁니다.
오히려 연락 없이 회사 나가 버리는 건 부끄러운 거니까 한두 살 먹은 어린애가 아니고 알바 하는 것도 아니고 직장 있잖아요! 최소한테 사겠다고 말 한 마디 정도 해 주고 회사 퇴사 하는게 부끄러운 해야 할 일이기 때문에 말을 하고 나가는게 정상 아닐까요? 당당하게 퇴사 하겠다고 말해 보세요!
.동네 편의점 알바도 관두기 전에 사전에 이야기하는데 사전 통보없이 회사 안 나가는 건 무책임의 것이라고 생각합니다. 그런 마인드로 너 어딜 가도 되요. 맞춤법 못 할 것 같네요.
9시 나가는 건 월급 지급 불가 처리된 동생이 있습니다 회사내에 교상 미리 말해야 하는 거고 최소한 한 달 전에는 너무 계시면서 급여 안 줬는데 규정상 문제가 없다고 하더군요. 회사에 손실을 끼쳤다고 해서 안 나와서 정식으로 사직서 쓰라고 해서 사직서 받고 퇴직 처리 해 줬던 기억이 나네요. 보통 정상적인 회사입사시 근로계약서 작성 할때 퇴사 얼마 전에 통보 하는게 명시되어 있어요.
거기에 본인서명 하셨을 테니 회사를 두 달 다녀 왔겠지요! 아무리 직장 일이 힘들고 안 맞아도 미리 이야기 하는 것이 나 어차피 어떤 회사 나 달라지겠지만 규모나 큰 기업 때리나 당담자들을 힘들게 하는 방법 알고 있으니 아무리 요즘 법칙 노동자들에게 유리한 내용이 많다고 해도 이런 문제는 상당히 조심하는게 나을 것입니다. 직장인들은 조용히 왔다가 조용히 가는 것입니다.
